Collaborer

Comment communiquer de manière efficace dans cet océan de nouveaux outils ? Comment optimiser la circulation de l’information sans y noyer les collaborateurs ? Comment encourager le dialogue informel et la sérendipité entre différents départements et équipes qui ne se connaissent pas ? Le travail à distance menace-t-il vraiment la qualité de la communication ? Comment collaborer sans ajouter des lourdeurs administratives et des contraintes ?

Jamais les possibilités de communication n’ont été aussi poussées. Et pourtant, une communication de qualité reste la bête noire de bon nombre d’organisations. Cas de réunionite aigüe, feedback inexistants, insuffisants ou maladroits, transparence de l’information déclarée mais non appliquée… Nous vous proposons ici des exemples d’innovation managériale qui adressent ces problématiques.

Partout dans le monde, des organisations mettent en place des innovations originales pour fluidifier les échanges et la collaboration : découvrez leurs histoires !

L’agilité à l’échelle chez Orange : une révolution à petits pas

L'agilité chez Orange, une vraie réussite qui pousse l'entreprise à voir encore plus grand.

Sociocratie : Voir les collaborateurs FDJ gagner en autonomie

Un retour d’expérience de la mise en œuvre de la sociocratie dans l’équipe Transformation de FDJ
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B Corp chez Danone : La RSE est un asset stratégique d’entreprise

« Essaimer, faire comprendre, connecter, est une responsabilité qui incarne complètement l’esprit B Corp. Vous recevoir pour cet interview est natif même de notre engagement RSE. », c’est par ces mots que Gian Maria Bruno, Global B Corp director de Danone, m’a accueilli.

Welcome to « la semaine à 4 jours » !

Tout en maintenant des niveaux de performance et de productivité équivalents, le passage à la semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle a fait gagner du temps aux employés sans leur faire perdre de l’argent
Sociocratie chez Adeo

La sociocratie, accélérateur de la transformation digitale de Adeo

La transformation digitale d'ADEO s'est accélérée pour rendre le service client sur internet plus efficace, en s'appuyant sur des petites équipes autonomes et agiles acclimatées à la gouvernance sociocratique.

Suppression des réunions : l’antidote contre la réunionite d’Alan

Alan : supprimer les réunions au profit d’un forum interne pour des prises de décisions plus réfléchies, transparentes, et écrites

Booster sa productivité personnelle avec la technique Pomodoro

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Le pair programming : chez Menlo on ne travaille jamais seul

Menlo Innovations : chaque semaine, les développeurs forment de nouveaux binômes

Chez ADEO, un manager expérimente les entretiens de mi-année…en marchant !

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Le Lean Coffee : une technique de réunions partagée dans le monde entier

Des réunions Lean où les participants proposent les sujets eux-mêmes et votent

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