Collaborer
Comment communiquer de manière efficace dans cet océan de nouveaux outils ? Comment optimiser la circulation de l’information sans y noyer les collaborateurs ? Comment encourager le dialogue informel et la sérendipité entre différents départements et équipes qui ne se connaissent pas ? Le travail à distance menace-t-il vraiment la qualité de la communication ? Comment collaborer sans ajouter des lourdeurs administratives et des contraintes ?
Jamais les possibilités de communication n’ont été aussi poussées. Et pourtant, une communication de qualité reste la bête noire de bon nombre d’organisations. Cas de réunionite aigüe, feedback inexistants, insuffisants ou maladroits, transparence de l’information déclarée mais non appliquée… Nous vous proposons ici des exemples d’innovation managériale qui adressent ces problématiques.
Partout dans le monde, des organisations mettent en place des innovations originales pour fluidifier les échanges et la collaboration : découvrez leurs histoires !
Des objectifs concrets, auto-fixés, et en libre accès !
Le check-in : exprimer son humeur avant l’embarquement en réunion
Le sentiment d’appartenance… à distance
Vous voulez en savoir plus ou vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?
Contactez-nous sur hello@humanage.fr !