TOUTES LES INNOVATIONS

Un cabinet de conseil qui pousse la confiance et transparence à l’extrême

Futurice : donner à tous les employés une carte bancaire de l’entreprise et les codes des réseaux sociaux

La CPAM Yvelines s’est transformée… Et maintenant ? (6/6)

Episode 6 : après 8 ans de transformation, la CPAM co-construit son service avec les assurés et dresse un bilan positif de la libération des énergies

L’auto-gestion des plannings expérimentée à la CPAM Yvelines (5/6)

Episode 5 : la CPAM expérimente l’autonomie complète sur une équipe de 65 personnes

La mise en place d’une gouvernance partagée chez FlexJob

Flexjob : des prises de décision autonomes et responsabilisantes

L’histoire de USAA, une mutuelle libérée pour mieux servir l’armée

USAA : libérer une entreprise en s’appuyant sur sa culture militaire pour la sortir d'une impasse et en faire un leader sectoriel

Un calculateur de salaire ouvert à tous chez Buffer

Buffer : Calculer le salaire de chacun de manière ouverte et équitable dans une organisation distribuée aux quatre coins du monde

L’onboarding long pour affirmer son engagement chez Fly The Nest

Fly The Nest : rendre les nouveaux arrivants autonomes et leur permettre de trouver leur place

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