TOUTES LES INNOVATIONS
La DAO, le carburant boosté à la blockchain des entreprises à gouvernance partagée
Le format des DAOs se marie parfaitement aux différents modèles d’entreprise de nouvelle génération pour les faire passer à l’échelle.
Gouvernance partagée chez Decathlon : à fond la forme !
Un entrepôt de Decathlon s’est converti à la décision par consentement pour augmenter sa performance et le bien-être des collaborateurs
Suppression des réunions : l’antidote contre la réunionite d’Alan
Alan : supprimer les réunions au profit d’un forum interne pour des prises de décisions plus réfléchies, transparentes, et écrites
La gouvernance adaptative chez ENGIE Cofely
ENGIE Cofely : au sein de la Direction Qualité et Progrès, un modèle inspiré de l’holacratie, qui redéfinit la place du manager sans le supprimer
La sociocratie chez Woonoz
En pleine croissance, l’entreprise utilise la sociocratie pour obtenir le consentement de tous ses collaborateurs dans le réaménagement de ses locaux
L’auto-gestion des plannings expérimentée à la CPAM Yvelines (5/6)
Episode 5 : la CPAM expérimente l’autonomie complète sur une équipe de 65 personnes
La mise en place d’une gouvernance partagée chez FlexJob
Flexjob : des prises de décision autonomes et responsabilisantes
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