TOUTES LES INNOVATIONS
Le pair programming : chez Menlo on ne travaille jamais seul
Menlo Innovations : chaque semaine, les développeurs forment de nouveaux binômes
Le Lean Coffee : une technique de réunions partagée dans le monde entier
Des réunions Lean où les participants proposent les sujets eux-mêmes et votent
L’innovation participative à la CPAM Yvelines (3/6)
Episode 3 : activer et généraliser l’innovation participative par la mise en place d’outils adaptés à tout type de profil
Hacker son entreprise pour la réinventer perpétuellement
Mindvalley : 2 journées annuelles dédiées au hacking de son département, puis de son entreprise
Squadshift, le Tinder interne de l’emploi du groupe ETAM
ETAM : une application « matche » les besoins des magasins et des collaborateurs à temps partiel
Des CODIR inversés chez GPSEA
Grand Paris Sud Est Avenir : des nouveaux formats de CODIR, dont une inversion des rôles, pour ancrer une démarche participative lancée en 2016
Des organigrammes participatifs chez GPSEA
Grand Paris Sud Est Avenir : la co-construction d’une intercommunalité francilienne grâce à une démarche participative
L’escape game au service de la marque employeur de mc²i Groupe
mc²i Groupe : un jeu pour briser la glace et identifier des talents en une heure top chrono
Jouer en formant, former en jouant chez EDF
EDF : La formation et la montée en compétences, formidables vecteurs d’innovation et de plaisir au travail
Des déjeuners à thème pour plus de transversalité
ENGEO : des noonies sur le temps du midi organisées 6 à 8 fois par mois, pour échanger sur des thèmes particuliers
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