TOUTES LES INNOVATIONS

Une multinationale chinoise auto-organisée

Haier : des unités autonomes permettent d’innover au plus près des attentes de ses clients

Happy people, happy family, happy customers

OssCube : un employeur qui fait de son entreprise une famille inclusive

Le sentiment d’appartenance… à distance

Four Kitchens : développer une culture d'entreprise forte sans bureaux physiques

Best Buy : des prévisions de vente au pif ?

Best Buy : un large groupe d'individus, plus efficace que des experts pour établir des prévisions de vente !

Clinitex recrute au feeling… ou presque !

Clinitex : une entreprise dans laquelle on ne recrute pas sur CV...

Chez ANEO, finis les objectifs individuels !

ANEO : s’appuyer sur les motivations intrinsèques plutôt que sur des bonus individuels…

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